De anställda vid Vasa stad får finna sig i att spara ytterligare. Stadsstyrelsens allmänna sektion föreslår i ett nytt åtgärdsprogram bland annat att tjänstemän och politiker ska resa mindre, att personalen ska få mindre fortbildning och att man fortsättningsvis anlitar vikarier enbart i nödfall.
Åtgärdsprogrammet syftar till att få ner personalkostnaderna i Vasa med fem miljoner euro. Målet är dessutom att kostnadsminskningen ska vara permanent.
Förutom färre resor, mindre fortbildning och fortsatt vikariestopp föreslås flera andra åtgärder. Bland annat måste varje löneförhöjning godkännas vid personalbyrån och personalen tillåts jobba övertid enbart av tvingande skäl.
Vid staden kommer man även att noggrant granska varje pensionering och ersättare anställs bara om nödvändigt. På så vis hoppas man spara in hundra årsverken.
På torsdag nästa vecka möts stadsstyrelsens allmänna sektion för att diskutera frågan, stadsstyrelsen behandlar åtgärdsprogrammet den 24 mars. Då ska styrelsen också ta ställning till frågan om permitteringar.