Nordeas kontor i Nykarleby slås ihop med kontoret i Jakobstad, som renoveras som bäst. Öpettiderna för kassatjänster förkortas på kontoren i Vasa och Karleby.
Kontoret i Nykarleby med sina tre anställda slås från och med 2015 ihop med kontoret i Jakobstad. De tre anställda flyttar alla till kontoret i Jakobstad.
I Nykarleby är betalautomaterna och Otto-automaterna tillgänliga som normalt.
Ingen sägs upp på grund av ändringarna. Men Nordea har de senaste åren haft en naturlig minskning av personalen via pensioneringar och andra arrangemang. En handfull per år, enligt regionchefen för Kust-Österbotten Markus Lindahl. 
Gällande de andra arrangemangen säger Lindahl att det är fråga om olika lösningar för bankanställda som känner att de vill göra något annat i livet.
Enligt tidigare beslut slås kontoren i Vörå och Oravais ihop med kontoret i Vasa i september. Kontoret i Vetil slås ihop med kontoret i Karleby under hösten och kontoret i Korsnäs har redan stängts och slagits ihop med Vasa.
Satsar mer på rådgivning
Kundernas efterfrågan på kontorstjänster har minskat och därför förkortar Nordea kassatjänsternas öppettider i Vasa och Karleby. I Vasa erbjuds kassatjänster mellan klockan 9.30 och 13 från och med oktober. Resten av tiden (13 till 16.30) ägnas åt rådgivning och experttjänster.
I Karleby erbjuds från och med den 20 oktober kassatjänster måndagar och fredagar mellan 9.30 och 16.30. Resten av dagarna ägnas åt rådgivning och experttjänster.
- Vi satsar på de tjänster som kunderna föredrar. De vill ha allt mer rådgivning i ekonomiska ärenden, säger Markus Lindahl.
Nordea anställer också folk för rådgivningens behov, till exempel jurister och placeringsexperter.
Förkortningen av kassatjänsternas öppettider innebär inte förkortad arbetstid för personalen.
- Vi satsar på rådgivning och alla resurser som frigörs från kassan blir rådgivningskraft, säger Lindahl.
- Är det då stängningen av kontoret i Nykarleby som gör att man undviker uppsägningar?
- Det är en kombination av alla möjliga saker. Alla inbesparingar vi gör försöker vi satsa på rådgivningen. Till exempel anställer Nordea 60 personer för telefonrådgivning.
Nordea satsar också på något som man kallar för Nordeas internetmöte. Alla regionens kontor kommer att kunna erbjuda rådgivning via nätet.
- Man bokar en tid. Sen pratar man med en specialist från Nordea per telefon samtidigt som man följer med en presentation på nätet.
Kontor på sex orter
Förkortningen av öppettiderna för kassatjänsterna ger inga egentliga ekonomiska inbeasparningar. Det är främst via minskade hyresintäkter och mindre kostnader för datasystem och larm som man sparar.
Efter att kontoret i Nykarleby fusioneras med det i Jakobstad har Nordea kontor på sex orter i Kust-Österbottens område: Vasa, Jakobstad, Karleby, Kristinestad, Närpes och Kannus.
Förhandlande förtroendeman för Kust-Österbotten Olle Svahn är givetvis nöjd över att ingen sägs upp. Men stängningen av kontoret i Nykarleby känns bitter.
- Personalen har hela tiden varit emot en stängning. Jag tycker att vi inte fått riktigt bra motiveringar till stängningen, säger Svahn.
- Som personalrepresentant är jag mycket bekymrad över hur vi kommer att orka i fortsättningen. Och de som måste stänga ett kontor och flytta till andra kontor, hur är det med deras välmående? säger Svahn.
Läs också: Nordea stänger kontor i Österbotten
Stabilt resultat för Nordea Kust-Österbotten