Karleby stad har inlett samarbetsförhandlingar. Inom en månad väntas staden antigen varsla om permitteringar eller införa anställnings- och vikariestopp för resten av året.
- Det känns lite otryggt då vi inte vet vad som komma skall, säger kostchef Britt Granbacka som har ansvar för ett femtiotal kök i Karleby.
Enligt Granbacka är det svårt att permittera kökspersonal, i synnerhet på dagisar och äldreboenden. Och i skolorna går det inte heller att bara permittera kökspersonalen.
- Då måste hela skolan stängas så att lärare, städ- och kökspersonal och gårdskarlar permitteras. Då kan man stänga för till exempel en vecka.
Permitteringar tidigast i november
Förhandlingarna mellan staden och åtta olika fackförbund inleddes i eftermiddags (måndag). Förhandlingarna räcker minst tre veckor och efter det ska stadsstyrelsen besluta om åtgärder. Blir det permitteringar genomförs de tidigast i november och december.
Målet är att spara sex miljoner ännu i år.
- Det blir svårt att få ihop. Budgeten är ju stram från början, och nu är vi redan i augusti så vi har ätit en stor del av årets kaka, säger personaldirektör Boris Nygård.
Inga uppsägningar ännu
Enligt Nygård passar kommunal verksamhet dåligt för permitteringar.
- Verksamheten måste ju fortsätta. Tar man bort det gäng som ska genomföra verksamheten så börjar det halta.
- Uppsägningar får det inte bli i år. Klausulen från kommunfusionen gäller ännu så vi kan inte säga upp någon. Nästa år är det fritt fram, men vi hoppas sköta det med naturlig avgång.
Det har också varit tal om att personalen kunde jobba gratis en dag per månad. Enligt Nygård är den tanken nu begravd.
- Det har gjorts på annat håll, men det blir i praktiken svårt att genomföra. De fackliga representanterna visade ingen förståelse alls för tanken, säger Nygård.
Karleby stad har ungefär 4000 anställda. Ungefär 1000 av dem har tidsbundna kontrakt.