Permittera eller hitta andra sätt att minska på personalutgifterna, är Kristinestads stadsstyrelses hälsning till de centraler som ännu inte har nått sparkraven för att nå ett nollresultat före utgången av 2014. Totalt nästan 200 000 euro ska Kristinestad ännu minska sina utgifter och det drabbar skolsektorn, fritidssektorn och vården.
Vård och omsorgscentralen har redan minskat utgifterna med 500 000. Nu ska ytterligare 77 000 bort från personalkostnaderna. Vård och omsorgsdirektör Christian Lindedahl är besviken.
- Inte ser jag något positivt i att det ska slås ut på personalen. Jag har ett enormt behov redan av att nyrekrytera personal för att få upp standarden på vården i kommunen. Det här är ett steg i fel riktining. Tufft har det varit och det här gör det ännu tuffare. Men det här med permitteringar är det sista jag skulle vilja införa, utan försöka på annat vis, säger Lindedahl.
Förutom vård och omsorgscentralen ska även utbildningscentralen minska personalutgifterna med dryga 100 000 euro och bildnings och fritidscentralen med 12 000 eruo.
Vård- och omsorgsdirektör Christian Lindedahl - (Copyright: YLE/Ann-Sofie Långvik)Vård- och omsorgsdirektör Christian Lindedahl YLE/Ann-Sofie Långvik
Resultatlösa samarbetsförhandlingar
Samarbetsförhandlingarna, som avslutades förra veckan gav inget resultat, då parterna inte nådde enighet. Personalorganisationerna godkände inte några lokala avtal om personalkostnaderna.
- Det innebär att facket inte godkänner permitteringar eller att avstå från semesterpenningen eller ens en del av den. Det betyder att centralerna måste göra sina beslut. Enligt lagen måste man ha samarbetsförhandlingar, och nu är de gjorda. Nu är det upp till centralerna att göra egna självständiga beslut, säger stadsstyrelsens ordförande Bernhard Utter i Kristinestad.
Före den 28 april ska centralerna komma med en redogörelse över hur de tänker genomföra sparåtgärderna.