Vasa stads personalutredning visar att Vasa har höga utgifter. Speciellt när det kommer till personalkostnader. Stadsdirektör Tomas Häyry påpekar ändå att det är svårt att göra en tillräckligt god jämförelse då alla kommuner själva bestämmer hur man lägger upp sin produktion av service.
Vasas stadsdirektör Tomas Häyry - (Copyright: YLE/Sofi Nordmyr)Vasas stadsdirektör Tomas Häyry YLE/Sofi Nordmyr
Vasa stads personalutredning, som gjordes i jämförelse med Karleby, Kuopio, Björneborg, Seinäjoki och Åbo, visar att Vasa har en kraftig personalstruktur.
- Delvis beror det här på vår höga servicenivå men nog är vi alla överens om trenderna. Vi har en stor personalbesättning och det finns saker att titta på i vår produktionsstruktur, säger Häyry.
Stadsdirektör Häryry hoppas att personalutredningen ska underätta processförändringsarbetet som pågår inom organisationen och att verksamhetsställena själva ska börja utreda var man kunde förbättra eller förändra. Häyry hoppas också på att få beredningsmaterial i och med balanseringen av ekonomin och förändringen av personalstrukturen.