Stadens personal rädd att mista jobbet

Karleby stad inledde i dag (onsdag) samarbetsförhandlingar. Det är andra gången inom ett halvt år som staden samarbetsförhandlar. Skillnaden är att sparkraven är hårdare den här gången.

Kravet från fullmäktige är att Karleby ska spara 4,3 miljoner euro i personalutgifter i år. Antalet anställda ska minskas med 65 årsverken och det blir svårt att undvika permitteringar.

- Det här påverkar personalen. Jag har fått många samtal från folk som har jobbat här i tiotals år. Nu är de rädda att mista sina jobb, säger Irma Weckman som representerar 250 kontorsanställda.

Samtidigt säger Weckman att också de anställda har insett allvaret och är villiga att diskutera sparåtgärder.

- Alla behöver tänka på hur de agerar, hur de jobbar. Precis som man gör i en familj då det är sämre tider, alla tänker efter, säger Weckman.

Sommarjobb och semesterpengen i fara?

Spela upp klipp på Arenan

Det kommer inte att bli fråga om några uppsägningar, men alla andra alternativ är öppna. Förutom permitteringar kan det bli fråga om att de anställda går med på att jobba gratis någon dag, eller att avstå sin semesterpeng. Eventuellt går Karleby också in för att inte anställa sommarjobbare i år.

Ben WeizmannYLE/Ida-Maria Björkqvist

- Alla alternativ måste beaktas. Sparkravet är hårt, det är mycket svett och tårar som krävs, säger stadsjurist Ben Weizmann.

Karleby har ungefär 3500 anställda. Kring 100 av dem går i pension varje år. Genom att inte besätta alla de tjänsterna kan man enligt Weizmann nå ganska långt. Samarbetsförhandlingarna ska vara klara inom februari.

Läs också:
Lärarna oroas av permitteringshotet

Karleby samarbetsförhandlade också i augusti